суббота, 17 марта 2012 г.

Всю службу запороли!

В огромном зале совещаний с огромными окнами во всю стену за огромным безупречно полированным столом стоял неутихающий гул. Сидящие беспокойно вертелись и перешептывались. Было понятно с первого взгляда, что волнуется каждый присутствующий. Со всех сторон доносились  вопросы: "А что случилось-то?", "Вас тоже срочно вырвали из командировки?", "Да у нас вообще сейчас ночь, еле успел собраться; а вас тоже заранее не предупреждали?", "А когда последний раз был общий созыв? Мне казалось, что их только по результатам тысячелетий делают!"...
Заняты были все места, кроме того, что во главе - деревянное кресло-трон пустовало. Оно единственное во всем зале было без номера, остальные были пронумерованы от одного до восемнадцати (по девять с каждой стороны стола). Сидевшие только на первый взгляд казались одинаковыми - это впечатление создавалось из-за одинаковых темно-серых костюмов и белых воротничков рубашек. Присмотревшись, можно было заметить, что собравшиеся были разных возрастов, с разными цветами волос, глаз и кожи, с разными выражениями лиц и настроениями, правда, вне зависимости от этого все они были одинаково подтянуты, собраны и хорошо сложены.
Тут раздался грохот закрывшейся двери, массивной, обтянутой темной кожей, и все разговоры разом стихли. И без того прямые спины вытянулись, официальные полуулыбки расцвели на лицах, а ручки и планинги пришли "в боевую готовность". Были слышны только шаги вошедшего. Он шел быстро и уверенно, хотя было заметно, что мысли его заняты какими-то отнюдь не простыми вопросами.  За пару шагов до кресла  он рукой махнул, чтоб никто не тратил время на приветствия и, еще не сев, тихо спросил:
- Все уже  в курсе, почему я вас собрал?



Волна шепота пробежала вдоль стола - никто не решился громко сказать "нет", однако это было и так ясно.
- Странно... Уже не только у нас, но и у хвостатых конкурентов все сплетничают, а наше крылатое высшее руководство, значит, не в курсе? Замечательно! - голос постепенно становился громче, набирая обороты и все больше заполняя собой огромное помещение зала. - Будьте добры, откройте папки, лежащие перед каждым, и внимательно прочитайте. Да, это ваши отчеты. Еще раз прошу - вни-ма-тель-но! - просмотрите, есть ли там ваши подписи? Действительно ли они ваши? Может, кто-то подписал за вас, и вы совсем не в курсе происходящего?
Все, с первого до восемнадцатого заседающего, уткнулись в последний лист - лист подписей, старательно изучая каждый свою закорючку. 



- Не старайтесь найди подделку, все подписи ваши. Просто мне хотелось, чтоб вы сразу в этом убедились, дабы избежать возможных споров и пререканий. Так вот попрошу всех обратить внимание, что прочитанный вами документ прошел согласование абсолютно без проблем, нареканий и исправлений. Не возвращался на исправление в предыдущие отделы, не редактировался по ходу, не пролеживал неподписанным ни у кого... То есть всех устроило все. Редкость, но бывает. Я не спорю. Только есть один ма-а-а-а-ленький нюанс. Нюансик, я бы сказал.  Подсказывать не буду, загляните сами в приложение С - ничего интересного не графике не замечаете?
Старательно зашелестели листы, перелистываясь до нужного, 18 пар глаз послушно уткнулись в график. Дружное "ах" отчетливо дало понять, что нюансик заметили все.
- Допустим, я не могу иметь претензий к вам, Первый, к вам, Второй, ну, и, может быть, к вам, Третий. Однако начиная с вас, Четвертый, мне кажется, уже что-то должно было поменяться, не так ли?
Первый, Второй и Третий едва слышно вздохнули, и почти синхронно ослабили галстуки, а вот на остальных было жалко смотреть. Все уже поняли суть происходящего - повод для общего созыва стал ясен каждому.  Действительно, случившееся было гораздо важнее даже итогов тысячелетия (обычного повода общих созывов), и это заседание пройдет гораздо сложнее для каждого из заседающих.
- Я все же хотел бы озвучить проблему, хоть необходимости уже и нет, как я вижу. Итак, каждый отдел, получив на разработку и согласование контракт под номером 55.02.18.С.Е.Г., а так же его дополнение к нему 55.02.18.С-С.Е.Г., внес свои стандартные (подчеркиваю, стандартные! без всяких изменений!) пункты, не глядя на предыдущие. Еще раз повторю, что для первых двух-трех отделов это в общем и целом нормальное явление - сравнивать и сопоставлять еще особо и не с чем, не за чем вносить "изюминки"... Но для остальных это просто непростительно! Если бы не длительный срок пребывания на руководящей должности каждого из вас - нет никого, кто бы сидел на "отделе" меньше четырех тысяч - я бы мог списать случившееся на неопытность. Но в вашем случае - только халатность, незаинтересованность в результате и попустительство!
(Уже дрожали окна и стены зала, небо начинало подергиваться тучами, а все ясно видели, что гнев говорящего не набрал полной силы.)
- Давайте по порядку. Начнем с Первого.
Никто не сочувствовал Первому, потому что все знали, что высказаться и оправдаться придется сегодня каждому.
- Наш отдел работает чаще всего только распределителем. Редко, когда мы вносим изменения в порядок очереди выпуска. То есть можно сказать, что при отсутствии особых рекомендаций в каждом случае распределение является случайным.
- Не сомневался, что разговор с вами будет недолгим. Благодарю. Второй, пожалуйста, приступайте к отчету.
- Эээ... - прочистил горло начальник Второго отдела. - курируемые нами вопросы в большинстве случаев не предполагают внесения не только значительных, но и даже небольших изменений в стандартные формулировки. Эээ.... Наследственность в большинстве случаев просто рассчитывается, исходя из первоначальных данных. Мать, отец, бабушки, дедушки, пра- и прапра-,... стандартная формула, стандартно рассчитанный результат. Никаких предложений по внесению неизвестных переменных не поступало ни от кого из работников моего или других заинтересованных отделов.  - договорив, Второй стремительно сел, схватил стакан с водой и одним глотком влил его в себя.
- Давайте не будем устраивать тут вызов к доске, каждый знает номер своего отдела и в состоянии определить, когда пора начинать отчет ему. Продолжаем сами. Будут вопросы - я остановлю. - голос все еще трещал от гнева и раздражения.
- Третий отдел не вносил правок на основании отсутствия каких-либо отклонений от стандартов в предыдущих разделах, первом и втором. Родители и наследственность в стандартной комплектации без серьезных вмешательств в большей степени гарантируют отсутствие проблем при прохождении детского периода. Естественно с поправками на регион пребывания, что учтено в третьем разделе данного контракта. - Третий закончил быстрее всех, чем только усугубил волнение Четвертого.
- Четвертый отдел не обнаружил никаких достаточных причин для урезания врожденных способностей и талантов. При наличии нормальных исходных данных не считается грубым нарушением введение 2-3 дополнительных талантов к средним способностям. Данным контрактом занимался я лично и не усматриваю ничего криминального в  комплектации по четвертому разделу... - зря он сказал последнюю фразу!
- Ах, вы не усматриваете! Да что вы говорите! - уже заорал Главенствующий. Тьма за окнами уже не рассеивалась, а порывы ветра перешли в однотонное жужжание вихря, окутывающего холодными потоками все здание.- А не хотите ли вы знать, что никто не усмотрел? Никто! Ни один отдел! Не усмотрели, потому что не смотрели! Спросите Шестого - он вам ответит, что не усмотрел ничего криминального в комплектации непьющим и небьющим мужем с высшим образованием и престижной должностью, Седьмой тоже сошлется на Устав и Правила заполнения контрактов, потому что "какой же криминал в умных, счастливых и здоровых потомках"? Одиннадцатый обязательно обоснует некриминальность карьерных достижений заложенными предыдущими отделами исходников! Прошу заметить, что все ваши так называемые отчеты слушать неинтересно! Никто ничего не сообщил по существу вопроса. Вопрос, если кто-то не понял, состоит в том, что ни по одному пункту контракта нет показателя ниже среднего. Выше - сколько угодно, а ниже - ни одного! Кто-нибудь помнит еще хотя бы приблизительно похожий на этот случай? Я не спрашиваю архивариуса, хотя он знает точный ответ, а спрашиваю вас - помните? Нет! Потому что такого не бывает. Точнее не было до этого момента.
Все сидящие за столом смотрели только в папки, не решаясь даже перелистнуть контракт с этого злосчастного приложения С. Вжавшись спинами в кресла, они надеялись, что продолжение не затронет никого лично, а перейдет в разряд общих обсуждений, хотя было очевидно, что и от общих обсуждений всем достанется по полной.
А между тем Главенствующий продолжал:
- А теперь внимание! Маленький, но очень сюрпризистый сюрприз для всех собравшихся. Только сегодня и только для вас! - по интонациям сюрприз обещал быть не самым веселым. - Та-дам! Попрошу Восемнадцатого отчитаться по результатам проведенной регулярной полувековой лотереи. Пожалуйста, не стесняйтесь, говорите громко и отчетливо, - в голосе Главенствующего начал проскальзывать сарказм.
На Восемнадцатого было страшно смотреть. До начала совещания это был статный, уверенный в себе белокожий мужчина средних лет, с элегантной прической и кокетливо выглядывающим из кармана пиджака уголком белоснежного платочка. Сейчас же он, казалось, сдулся, прическа стала жалкой и взлохмаченной, платочек скорее прятался, а не выглядывал - весь облик Восемнадцатого говорил о его готовности к  самому худшему.
- При проведении регулярной полувековой лотереи, проведенной в марте 2012 г. не выявлено ни одного ...
- Нас не интересует проведение. Все знают, что вы хорошо следите на правилами и вообще... - раздраженно прервал его Главенствующий. - Я попросил только результаты. Не затягивайте.
- По результатам регулярной полувековой лотереи в список победивших попали 3 контракта. Первое место - 51.09.10.С.В.Е., второе - 74.08.20.С-П.С.В, и третье - 82.05.06.С-П.М.В., а так же один контракт получает установленный для каждой сотой лотереи супер-приз.
- Ну, не стоит так смущаться, тут все свои - Главенствующий уже открыто издевался. - Не тяните, назовите же номер контракта, выигравшего супер-приз!
Весь стол замер. Все знали,  какой сейчас прозвучит номер, но пытались отгонять страшные мысли...
- 55.02.18.С-С.Е.Г. - Восемнадцатый прошептал номер и медленно осел в кресло.
Резким хлопком в ладоши Главенствующий прервал оцепенение всех за столом:
- Попрошу обратить внимание на мое благодушное настроение сегодня! Я не буду заострять внимание на родственных связях всех победивших - все это легко объяснимо, если знать, как был проработан рассматриваемый контракт в Пятнадцатом отделе. Я закрою глаза на то, что мне еще на общем собрании с конкурентами (которое, кстати сказать, тоже собирается именно по этому вопросу внепланово) придется объясняться, почему это этот контракт полностью в нашем ведении, ни один пункт не допускает их вмешательства! - и, да,  я до сих пор не знаю, что говорить... Но меня крайне  сильно интересует один вопрос... Для начала хочу попросить Восемнадцатого - напрасно вы уселись - озвучить правила раздачи супер-призов.
Мелкая предательская дрожь выдала степень волнения Восемнадцатого:
- Выигрыш (внесение изменений в контракт, улучшающих первоначальные условия) назначается по решению главы Восемнадцатого отдела при условии, что он не превышает второго уровня. В остальных случаях выигрыш определяется коллегиально на общем созыве (в связи с теоретической редкостью и практической невозможностью).
- Теперь, внимание, Восемнадцатый, будьте добры, озвучьте уровень выигрыша, прошу.
- Пятый, максимальный... Уровень рассчитывается, исходя из среднего значения точек графика в приложении С... - Восемнадцатый уже даже не пытался скрывать своего плачевного состояния духа.
- Ну-с, какие будут идеи? У меня что-то фантазия отказывается работать... Не забываем про условия: первое - все выигравшие принадлежат к одной семье, второе - высокий уровень первых трех мест, -  Главенствующий оглядел всех и не удержался от подколки - Что, опять всех по очереди вызывать?
Со всех мест послышались робкие высказывания, не очень внятные со старательно "съеденными" звуками - никто не хотел быть услышанным и раскритикованным.
-Так, мне все ясно. Значит, все бояться взять на себя ответственность озвучить решение? А что страшного? Все равно будет голосование, ваше мнение может так и остаться лишь только вариантом... Ладно. Значит, пожалуйста, как самого опытного, Восемнадцатого просим высказаться.
Казалось, от Восемнадцатого уже осталась только тень, но ослушаться решения Главенствующего он не смог, поэтому дрожащим полушепотом начал:
- Принимая во внимание родство выигравших и связи "предки-потомки", предлагаю младшему поколению выделить равнозначным призы, а старшему - непротиворечащие им.
Главенствующий хмыкнул, превосходно понимая, что без этого ничего не значащего вступления Восемнадцатому просто не прийти в себя и не начать наконец-то говорить по сути.
- В связи с этим напоминаю необходимость не забывать об уровне выигрыша - он предполагает выделение приза, превосходящего все выделенные по контракту преимущества, как по сути, так и по силе положительного воздействия на качество и длительность контракта...
Расстегнув верхнюю пуговицу и рассеянно глотнув воды из стаканчика Семнадцатого, Восемнадцатый уже более уверенно продолжил:
-Сопоставив выигравшие контракты, считаю правильным внести равноценные изменения второму и третьему месту, а так же поддерживающее эти изменения корректировки в контракт первого. Например, зная, что в контракте второго и третьего места с разной степенью выраженности присутствуют пункты "семейное счастье, благополучие и здоровье", предлагаю внести дополнение, соответствующее уровню выигрыша, - "в том числе и для всех последующих поколений указанной ветви".  Первое место в силу установленных исходных положений контракта и назначенных второму и третьему местам призов было бы нелогично награждать тем же - в этом случае мы выходим на перекрытие призовых пунктов, а это плохо скажется на нашей репутации. Поэтому предлагаю внести дополнение в тринадцатый пункт - "возможность получать положительные результаты всех видов своей конструктивной деятельности в заслуженном объеме". Понимаю, что формулировка размыта и может включать в себя множество непредусмотренных бонусов, но именно это и обеспечивает требуемый уровень назначенного приза. При более жестких ограничениях предлагаемого дополнения оно не подходило бы под установленные правилами назначения призов требования.
- Голосовать будем или...? - Главенствующий оглядел всех с улыбкой. - Вижу, что все согласны. Продолжаем. Прошу...
- Суперпризовое изменение контракта невозможно в связи с отсутствием каких-либо неназначенных в оригинале контракта так называемых "бонусов". Повышение степени этих бонусов не может рассматриваться достаточным для оправдания высокой пятой степени выигранного приза.
- Ну, что вы - что вы!.. - расхохотался Главенствующий,- конечно же есть варианты! Просто не надо бояться их озвучить! Мы все равно уже напортачили с этими контрактами - хуже некуда! Так что давайте уже ломать дрова до конца!
Восемнадцатый побледнел, замотал головой, как бы отгоняя пришедшие мысли, а потом прошептал:
- Я не знаю вариантов. Нет никаких вариантов. Остался один - признать, что все отделы не справились, поменять весь управляющий состав и передать контракт на перерассмотрение конкурентам....
- Ну, уж вы загнули! Контракт передается конкурентам только в случае грубейших нарушений в контракте, вносимых НЕслучайно лично(!) заинтересованными отдельными руководителями с последующим их снятием с должности и соотвествующим наказанием. Сопровождается эта процедура только ухудшением условий контракта - это же мы не можем рассматривать в качестве суперприза, не так ли? Ладно, а что нам скажет старейшина - Девятый?
Девятый расслабленно оглядел собравшихся (было видно, что его не смущает и не расстраивает сложившаяся ситуация,просто он понимает ее серьезность - не более того), встал и медленно с расстановкой произнес:
- Есть только один способ улучшить идеальные первоначальные условия контракта. Он рассмотрен и описан еще в самой первой редакции "Указаний по расчету комплексного показателя уровня выделенных преимуществ контракта жизни", правда в истории функционирования нашей организации не было случая применения этого способа - не было необходимости...
- Озвучивайте, не томите! Ваши товарищи заждались решения, которое может спасти их головы от гнева конкурентов и моего лично, - Главенствующий откровенно веселился.
- Способ прост до неприличия. Максимальной наградой в случае любых идеальных или близких к ним условий является отмена условий контракта с момента принятия решения о присуждении этой награды...
Тишина за столом была громче любых возможных возмущенных криков. Никто даже не шевелился. Казалось, что никто не дышал...
Девятый так же спокойно уселся на место. Главенствующий выжидал, когда "страсти" улягутся...
Через несколько секунд все разом заговорили: "Это немыслимо!", "Поднятие условий контракта простого смертного до уровня сотрудников нашей корпорации?", "Обычный человек не в состоянии справится с выбором!", "Отменить все ограничения? Чушь!", "Самому решать и выбирать?!"...
- Итак, единственно возможное решение было озвучено.  - Главенствующий хлопнул ладонью по столу. - Обсуждать не имеет смысла. Могу предложить несогласным добровольно снять с себя обязанности глав отделов как последний способ избежать единственно возможного положительного ответа при голосовании. Прошу заметить, что это будет крайне интересным опытом для нас всех - проследить за человеком, жизнь которого не ограничена условиями контракта. Доступность любого выбора, неопределенная судьба, результаты, зависящие только от принятых решений и, наконец, полная свобода в действиях - да, этого не было и нет ни у кого из ранее и ныне живущих. Да, никто не знает, чем это может закончится. Но прошу принять во внимание, что суперприз для этого и придуман - поднять контракт на новый уровень. Да, по недосмотру каждого из собравшихся этот контракт приходится поднимать так высоко. Есть одно облегчающее наше ожидание результата этого вынужденного эксперимента: время пользования контрактом - 57 лет; возраст, по человеческим меркам достаточный для того, чтоб принимаемые пользователем решения были в достаточной мере обдуманы и разумны в пределах окружающих жизненных обстоятельствах. Осознание вседозволенности и понимание полноты ответственности за итоги этой вседозволенности скорее всего дадут положительный и наверняка созидательный "выхлоп" - новое течение, мировая методика, экономическое чудо, на худой конец книга-бестселлер, да мало ли...
И вообще хватит разглагольствований, все сами прекрасно понимают возможный размах - начинаем голосование!..
...
Не удивительно, что решение о присуждении озвученного Девятым суперприза было таким же единогласным, как и решения по трем предыдущим призам.

Не удивительно, что все разошлись с совещания быстро и старательно улыбаясь, как бы показывая, что произошедшее ни капли никого не взволновало - "ах, сколько уже этих лотерей проходило, не в первый раз"...

Не удивительно, что Главенствующий не переживал о предстоящем перекрестном отчете (совместно с конкурентами) по выполненным мероприятиям за прошедшее тысячелетие.

Не удивительно, что Восемнадцатый забыл о результатах розыгрыша почти сразу после коллективной раздачи призов (коллективная ответственность - лучшее успокоительное для нервов).

...
Удивительно, что та самая "С-С.Е.Г.", недавно жившая по контракту 55.02.18.С-С.Е.Г., долгое время не видевшая снов, в эту ночь, заснув, увидела огромный зал совещаний с огромными окнами во всю стену со стоящим в середине огромным безупречно полированным столом. Места за столом были пусты, кроме одного. Во главе стола на деревянном кресле сидел немолодой мужчина с ослепительной сединой. Он был в темно-сером костюме, в руке держал трубку, которую со смаком и потягивал. Увидев, кто пришел, он улыбнулся, отложил тубку и "размахал" дым вокруг. Сев рядышком на подлокотник кресла, С-С.Е.Г. поправила немного подвернувшийся ворот его пиджака.
- Как ты тут? Так давно тебя не видела! Мама очень скучает...
- Да ничего, Катюш. Я тут тихонечко. Без Надюши грущу, но так правильно... Хотел  у тебя спросить, как твои дела, но я и сам знаю, что у тебя все хорошо. И могу сказать по секрету, что будет еще лучше - я знаю, ты у меня умница!..
Они немного помолчали, и он продолжил:
- Слышишь звон? Это будильник, тебе пора! Рад был тебя увидеть. Будь счастлива и никогда не упускай возможность стать еще счастливее.
Он поцеловал ее в лоб... Она открыла глаза -  наступило новое утро, такое обычное и такое непохожее на предыдущие.





Размер А6. 
Хлопочек на обложке (обложка - картон+утеплитель (еще ж не лето, чай!))), не грех и погреться...), акриловые краски, застежка - металл, ленты-меланж, перо, хлопковая "марка" сзади. 
Блок: сшитые белые листы (как обычно вариации на тему коптского переплета), закладка из атласной ленты, каптал - плоский, красный.
Без особых изысков, почти "клин энд симпл", если бы не моя страсть к "мазюканью"))

Комментариев нет:

Отправить комментарий